Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sprzedaży Farmaceutycznej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Sprzedaży Farmaceutycznej, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzedaży, rozwijanie strategii sprzedażowych oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami w branży farmaceutycznej. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, doskonałą znajomość rynku farmaceutycznego oraz zdolność do osiągania i przekraczania celów sprzedażowych. W tej roli będziesz odpowiedzialny za monitorowanie wyników sprzedaży, analizowanie trendów rynkowych oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych. Twoje umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne będą kluczowe w budowaniu relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do sprzedaży i chcesz rozwijać swoją karierę w branży farmaceutycznej, to jest to idealna okazja dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedaży farmaceutycznej.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie.
- Analizowanie trendów rynkowych i identyfikowanie nowych możliwości.
- Szkolenie i rozwijanie umiejętności zespołu sprzedażowego.
- Negocjowanie warunków umów z klientami.
- Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia celów biznesowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży.
- Znajomość rynku farmaceutycznego.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Umiejętność analizy danych i trendów rynkowych.
- Zdolność do osiągania i przekraczania celów sprzedażowych.
- Umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami.
- Doświadczenie w negocjacjach handlowych.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie związanej z farmaceutyką lub biznesem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży?
- Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z klientami?
- Jakie narzędzia analityczne używasz do monitorowania wyników sprzedaży?
- Jak radzisz sobie z osiąganiem celów sprzedażowych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w negocjacjach handlowych?
- Jakie znasz trendy na rynku farmaceutycznym?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju kariery w naszej firmie?