Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sprzedaży Farmaceutycznej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Sprzedaży Farmaceutycznej, który będzie odpowiedzialny za rozwój i realizację strategii sprzedażowej w sektorze farmaceutycznym. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem przedstawicieli handlowych, budować relacje z kluczowymi klientami oraz monitorować wyniki sprzedaży, aby zapewnić osiągnięcie celów biznesowych.
Do głównych obowiązków będzie należało opracowywanie planów sprzedażowych, analiza rynku oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych. Kierownik Sprzedaży Farmaceutycznej będzie również odpowiedzialny za szkolenie i motywowanie zespołu sprzedażowego, a także za współpracę z działem marketingu w celu wdrażania kampanii promocyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży produktów farmaceutycznych, umiejętności przywódcze oraz zdolność do analitycznego myślenia. Wymagana jest również znajomość przepisów regulujących rynek farmaceutyczny oraz umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy uzależniony od wyników, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu
- Współpraca z działem marketingu przy kampaniach promocyjnych
- Szkolenie i motywowanie zespołu sprzedażowego
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa farmaceutycznego
- Negocjowanie warunków handlowych z klientami
- Udział w targach i konferencjach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży farmaceutycznej
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
- Znajomość rynku farmaceutycznego i przepisów regulacyjnych
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
- Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: farmacja, biotechnologia, zarządzanie
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Gotowość do podróży służbowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zorientowanie na wyniki i cele sprzedażowe
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży produktów farmaceutycznych?
- Czy zarządzałeś wcześniej zespołem sprzedażowym? Jeśli tak, ilu osobowym?
- Jakie strategie sprzedażowe wdrażałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z presją wyników sprzedażowych?
- Czy posiadasz znajomość przepisów regulujących rynek farmaceutyczny?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do monitorowania wyników sprzedaży?
- Czy jesteś gotowy do częstych podróży służbowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie sukcesy sprzedażowe możesz wymienić z ostatnich lat?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z działem marketingu?
